O compromisso com a equidade faz parte da nossa cultura!
Está disponível o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º semestre de 2025, documento que reúne informações oficiais sobre remuneração e permite acompanhar a evolução das práticas que fortalecem a justiça e a inclusão no ambiente de trabalho.

Entre os pontos de destaque deste semestre estão os avanços na participação de mulheres e mulheres negras no quadro do Cepel, dado que reforça que a diversidade é um pilar essencial para a inovação. Clique e confira o relatório completo.